|
Medewerkers bepalen het succes van een onderneming. De arbeidsvoorwaarden spelen een grote rol bij de keuze om bij de organisatie te blijven of de organisatie te verlaten. Omdat u uw medewerkers wilt vasthouden, is het van belang dat zij tevreden zijn met het pakket van arbeidsvoorwaarden.
De MonitorGroep biedt een arbeidsvoorwaardenonderzoek aan waarmee u kunt nagaan welke van de huidige regelingen door de medewerkers worden gewaardeerd, en welke juist niet. Past het huidige arbeidsvoorwaardenpakket nog wel bij de veranderende organisatie, en de veranderende tijd? Aan de hand van het onderzoek komt u te weten wat uw medewerkers belangrijk vinden en of het arbeidsvoorwaardenpakket voldoende aansluit op de wensen van de medewerkers.
Heeft uw organisatie vragen over arbeidsvoorwaarden? Dan passen wij de vragenlijst aan volgens uw wensen. Zo kan bijvoorbeeld onderzocht worden wat de voorkeuren van uw medewerkers zijn bij de invoering van een cafetariamodel of persoonlijk keuzebudget.
De MonitorGroep voert tevens specifieke brancheonderzoeken uit. Zo is er een onderzoek uitgevoerd in de advocatuur waarbij het beloningsbeleid van de verschillende kantoren werd getoetst aan de markt. |
Vragenlijst arbeidsvoorwaarden
Voor een onderzoek naar de arbeidsvoorwaarden stellen we een vragenlijst samen waarin alle relevante onderdelen voor uw organisatie zijn opgenomen. Van basissalaris tot leaseauto en van verzekeringen tot werkplek.
Jonge advocaten
Bekijk het onderzoek naar arbeidsvoorwaarden onder jonge advocaten.
|
