November, 2011

Nederlandse werknemer weinig bevlogen

De passie waarmee de Nederlandse werknemer zijn werk doet, houdt niet over. In de praktijk ontbreekt het vaak aan inspiratie en ‘deelgenoot’ zijn van de organisatie betoogt merkendeskundige Paul Moers.


Met een onderzoek stelde hij vast dat slechts 19 procent van de werknemers ‘bevlogen’ is. Daartegenover staat dat de helft van de werknemers de doelen van het bedrijf niet kent, niet meer dan een kwart denkt invloed te hebben op wat er binnen het bedrijf gebeurt en slechts 10 procent denkt dat zijn bijdrage aan het bedrijf wordt gewaardeerd.