OrganisatieonderzoekHet succes van een organisatie is afhankelijk van verschillende interne normen en waarden. Sommige van deze processen zijn impliciet aan de organisatie, zoals de cultuur die er heerst. Andere zijn door het bedrijf opgezet, zoals de kernwaarden van de organisatie. Vaak is het lastig om dergelijke waarden te veranderen, zodat u deze succesvol kunt uitdragen naar uw klanten. OrganisatieanalyseDe MonitorGroep heeft als onderzoeksbureau veel expertise op het gebied van organisatiekunde opgebouwd. Wij kunnen u inzicht geven in de bestaande organisatiecultuur en ondersteuning bieden om hier gericht veranderingen in aan te brengen. Daarnaast kunnen we met onze organisatieonderzoeken draagvlak creëeren voor belangrijke kernwaarden binnen de organisatie. Ook ondersteunen wij organisaties tijdens processen van verandering en bieden wij de mogelijkheid om te onderzoeken hoe klanten tegen de organisatie en haar dienstverlening aankijken. Lees meer over:KernwaardenOrganisatieveranderingen |
Volledige ondersteuningHet onderzoek is volledig verzorgd. Hierdoor neemt de uitvoering u weinig tijd in beslag. Er is bijvoorbeeld een helpdesk beschikbaar voor medewerkers die vragen hebben over het onderzoek. Onze medewerkers doen hun uiterste best doen om vragen zo snel mogelijk te beantwoorden. Wij houden het proces van het onderzoek goed in de gaten. Als de respons achterblijft, versturen wij bijvoorbeeld een extra oproep. Zo komen we tot de beste resultaten. Onze belangrijkste kernwaarden zijn flexibiliteit en deskundigheid! |
 |