Werkgeluk in Nederland

Eerste resultaten

In september 2018 hebben we een onderzoek uitgevoerd naar werkgeluk. Daar zijn er al meer naar gedaan, maar dit onderzoek is net anders. We waren namelijk vooral nieuwsgierig naar het verband tussen werkgeluk en persoonlijkheid. Ben je benieuwd naar de resultaten uit dit landelijk onderzoek? Je kunt via onderstaande button ons rapport downloaden met hierin de eerste onderzoeksresultaten.

Download

 

Lees hier hoe je het werkgeluk in jouw organisatie kunt vergroten
werkgeluk in nederland

Stijl van leidinggeven

Als je medewerkers vraagt wat belangrijk is voor hun werkgeluk, dan komt de leidinggevende bijna onderaan. Een goede omgang met de leidinggevende is voor veel mensen een leuke bijkomstigheid. Wat wel belangrijk is, is wat de leidinggevende geeft. Ruimte geven (autonomie en vertrouwen), dingen goed regelen en dan mensen waarderen voor wat ze doen, het is een klassieker, maar dát is wat mensen gelukkig maakt in hun werk.

Download hieronder het hele rapport over de stijl van leidinggeven.

Download

 

Werkgeluk in Nederland - Resultaten Stijl van leidinggeven