Workshop
Terwijl organisaties vernieuwen en veranderen, heeft de beoordeling vaak nog een ‘klassieke’ vorm. Zoekt jouw organisatie naar een nieuwe vorm van beoordelen, maar is nog onbekend hoe dit eruit moet zien? Tijdens deze workshop zoeken de deelnemers naar manieren van beoordelen die beter aansluiten bij de organisatie.
Waar organisaties onderwerpen als persoonlijke groei, kwaliteiten, talenten en passie voorop stellen, is dit vaak in de beoordelingsmethode nog niet zo sterk verankerd: ‘We willen een andere vorm van beoordelen, maar weten nog niet hoe.’
Deelnemers van de workshop Beoordelen gaan de ‘hoe’ verder ontdekken. Samen met de deelnemers verkennen we de mogelijkheden en wensen voor het nieuwe beoordelen. We bespreken de randvoorwaarden, belemmeringen, voordelen, ervaringen uit andere organisaties en kijken naar vormen van beoordelen en de sterke punten filosofie.
Het resultaat van de workshop is een visie op beoordelen die past bij je organisatie. Het is een startpunt van waaruit je organisatie concrete stappen naar een nieuwe vorm van beoordeling kan maken.
bij voorkeur HR-manager(s) en leidinggevenden
(bijv. 09:30-12:30)
incl. trainingsmateriaal
(of digitaal)
Spel, oefeningen en praktijkvoorbeelden van beoordelen op een andere/nieuwe manier
de deelnemers vullen een formulier in waarin zij hun visie op de beoordeling aangeven. OF: een vragenlijst voor alle medewerkers over de wensen en ervaringen met beoordeling
Onze enthousiaste onderzoekers vertellen je graag meer.
Neem gerust contact op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
Onze enthousiaste onderzoekers vertellen je graag meer.
Neem gerust contact op.
E-mail: info@monitorgroep.nl
Telefoon: 030 – 2887 558
De MonitorGroep verzorgt medewerkersonderzoeken en helpt organisaties aan meer werkgeluk.
© MONITORGROEP 2024